«The American Dream es Humano: Cultura y Oportunidad en la empresa», por Niki Civit

Vive en Nueva York desde 2015 y trabaja en Headway; una «startup» que lidera la accesibilidad de la salud mental de calidad en Estados Unidos.

Septiembre y la vuelta al trabajo pueden significar un momento angustioso para muchos en casa. En Nueva York, en cambio, el estrés que esto conlleva se intenta paliar a través de una nueva cultura, una nueva visión gratificante del trabajo. Niki Civit afirma que, desde las empresas es necesario promover «la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, al mismo tiempo que las empresas fidelizan la excelencia y la productividad «.

«Barcelona debe invertir en su capital humano y corregir la presente relación asimétrica entre empresa y empleado», asegura Civit. Para ello las empresas deben fomentar valores corporativos culturalmente alineados con las persona e impulsar equipos diversos. Por parte del empleado, es necesario cambiar nuestra mentalidad laboral para eliminar la actual dicotomía «trabajo-vida» y conseguir la unión y el equilibrio de ambas actividades

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