Descripció

Un dels factors clau de decisió per atraure talent internacional és la fiscalitat. L’International Talent Monitor, l’enquesta que Barcelona Global duu a terme cada dos anys entre la comunitat internacional que viu a Barcelona, és contundent respecte a que la fiscalitat que suporta aquest talent a Barcelona està molt per sobre que la que apliquen als professionals internacionals els països del nostre entorn, generant una barrera per a l’atracció. La fiscalitat també és clau per reforçar l'ecosistema emprenedor.

Amb el suport dels despatxos d'advocats més prestigiosos de la ciutat, Barcelona Global ha realitzat un estudi comparatiu per analitzar la proposta fiscal existent de Barcelona per atraure talent internacional i reforçar l'emprenedoria, comparant-la amb altres ciutats com Nova York, Zurich, París, Londres i Singapur, concloent amb una sèrie de propostes per situar Barcelona al mateix nivell que altres països del nostre entorn (competidors) des del punt de vista fiscal per situar-la a un nivell neutre.

Totes aquestes activitats han conduït a l'aprovació de la Llei d'Empreses Emergents per aconseguir l'atracció i la tornada de talent, així com la millora de la competitivitat de l'ecosistema emprenedor de Barcelona. La Llei inclou importants avenços que són importants per continuar treballant perquè l'economia del coneixement i el talent tingui a Espanya més oportunitats per créixer i consolidar-se

Objectius
L'objectiu del projecte és aconseguir canvis en el sistema fiscal espanyol aplicable al talent internacional perquè aquest sigui neutre, en línia amb els països del nostre entorn, i no suposi una barrera a l’atracció.

Assoliments

• Barcelona Global ha elaborat una proposta de la fiscalitat necessària per situar-la al mateix nivell que altres països del nostre entorn per a l'atracció i el retorn del talent i el foment de l'activitat emprenedora.
• Barcelona Global ha participat activament amb propostes a l'Avantprojecte de Llei de Startups, aconseguint la introducció de moltes mesures importants al Projecte de Llei, i continuant impulsant les propostes importants que s’han quedat fora per introduir-les a la llei, treballant intensament amb administracions públiques i partits polítics. 
• Barcelona Global ha aconseguit que la Llei de Foment de l'Ecosistema d'Empreses Emergents inclogui les propostes adreçades a l'atracció de talent i foment de l'emprenedoria impulsades des de Barcelona Global.
  • Facilitar l'atracció de professionals independents i inversors possibilitant que puguin acollir-se al règim fiscal d'impatriats com ja ho feien els professionals assalariats, corregint així una discrepància.

  • Possibilitar que les startups competeixin amb les corporacions en atracció de talent amb plans de stock options sense que l'atractiu d'aquestes sigui desactivat per la fiscalitat.

  •  Agilitzar la contractació de talent internacional facilitant l'accés al NIE, permetent un termini de 6 mesos per aconseguir-ho.

  • Possibilitar la incorporació com a talent local dels estudiants internacionals que venen a Barcelona a cursar estudis superiors, i que després de finalitzar els estudis disposin d'un permís per la recerca de feina, fins a dos anys
  •  Incentivar les inversions en startups mitjançant la millora de la tributació de les gestores de fons de capital risc i business angels. 
  • Atreure nòmades digitals a través de la concessió de permisos de residència durant tres anys, renovables.
  • Atorgar amb més agilitat la consideració d'empresa emergent innovadora.
  • Possibilitar que es considerin empreses emergents aquelles amb una facturació de fins a 10 milions d'euros (amb un límit temporal de 5 o 7 anys des de la seva creació) i que, per tant, puguin acollir-se als beneficis definits en aquesta llei.

Pots consultar la llei aquí. 

Més informació

Cristina H. Valiñani –Barcelona Global Projects Director

cristina.valinani@barcelonaglobal.org