Descripción
Uno de los factores clave de decisión para atraer talento internacional es la fiscalidad. El International Talent Monitor, la encuesta que Barcelona Global lleva a cabo cada dos años entre la comunidad internacional que vive en Barcelona, es contundente respecto a que la fiscalidad que soporta este talento en Barcelona está muy por encima de que la que aplican a los profesionales internacionales los países de nuestro entorno, generando una barrera para la atracción. La fiscalidad es también clave para reforzar el ecosistema emprendedor.
Con el apoyo de los despachos de abogados más prestigiosos de la ciudad, Barcelona Global ha realizado un estudio comparativo para analizar la propuesta fiscal existente de Barcelona para atraer talento internacional y reforzar el emprendimiento, comparándolo con otras ciudades como Nueva York, Zurich , París, Londres y Singapur, concluyendo con una serie de propuestas para situar a Barcelona al mismo nivel que otros países de nuestro entorno (competidores) desde el punto de vista fiscal para situarlo a nivel neutro.
Todas estas actividades han conducido a la aprobación de la Ley de Empresas Emergentes para conseguir la atracción y el retorno de talento, así como la mejora de la competitividad del ecosistema emprendedor de Barcelona. La Ley incluye importantes avances para seguir trabajando para que la economía del conocimiento y el talento tenga en España mayores oportunidades para crecer y consolidarse
Objetivos
El objetivo del proyecto es conseguir cambios en el sistema fiscal español aplicable al talento internacional para que éste sea neutro, en línea con los países de nuestro entorno, y no suponga una barrera a la atracción.
Logros
- Barcelona Global ha elaborado una propuesta de fiscalidad necesaria para situarla al mismo nivel que otros países de nuestro entorno para la atracción y retorno del talento y el fomento de la actividad emprendedora.
- Barcelona Global ha participado activamente con propuestas en el Anteproyecto de Ley de Startups, consiguiendo la introducción de muchas medidas importantes en el Proyecto de Ley, y continuando impulsando las propuestas importantes que se han quedado fuera para introducirlas en la ley, trabajando intensamente con administraciones públicas y partidos políticos.
- Barcelona Global ha conseguido que la Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes incluya las propuestas dirigidas a la atracción de talento y fomento del emprendimiento impulsadas desde Barcelona Global. Esta ley permitirá:
- Facilitar la atracción de profesionales independientes e inversores posibilitando que puedan acogerse al régimen fiscal de impatriados como ya lo hacían los profesionales asalariados, corrigiendo así una discrepancia.
- Posibilitar que las startups compitan con las corporaciones en atracción de talento con planes de stock options sin que el atractivo de estas sea desactivado por la fiscalidad.
- Agilizar la contratación de talento internacional facilitando el acceso al NIE, permitiendo un plazo para conseguirlo de 6 meses.
- Posibilitar la incorporación como talento local de los estudiantes internacionales que vienen a Barcelona a cursar estudios superiores, y que tras la finalización de sus estudios dispongan de un permiso para la búsqueda de trabajo, hasta dos años.
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Incentivar las inversiones en startups a través de la mejora de la tributación de las gestoras de fondos de capital riesgo y business angels.
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Atraer nómadas digitales a través de la concesión de permisos de residencia durante tres años, renovables.
- Otorgar con mayor agilidad la consideración de empresa emergente innovadora.
- Posibilitar que se consideren empresas emergentes a aquellas con una facturación de hasta 10 millones de euros (con un límite temporal de 5 o 7 años desde su creación) y que, por tanto, puedan acogerse a los beneficios definidos en esta ley.
Puedes consultar la Ley al completo aquí.
Más información
Cristina H. Valiñani –Barcelona Global Projects Director
