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Summa Branding, más de 30 años construyendo marcas líderes

Summa Branding, más de 30 años construyendo marcas líderes

Conrad Llorens, Fundador y Presidente de Summa Branding.

¿Qué es Summa Branding?

Ayudamos a las empresas a crecer y transformarse a través de soluciones integrales que desarrollan todo el potencial de sus marcas. Combinamos estrategia y creatividad con visión digital y orientación a negocio.

¿Cuándo se fundó y cuándo empezaste tú a trabajar?  

Fundé Summa en 1990 junto a otros profesionales de prestigio del ámbito del management, el marketing, el diseño y la comunicación. Fuimos pioneros en el mercado español y somos un referente en el sector. En la actualidad somos 5 socios: Josep María Mir, Jordi Mateu y Marcel·lí Zuazua y Rafa Soto, socios de Herraiz Soto, compañía integrada desde 2019 en Summa.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Tener la oportunidad de llevar a cabo proyectos que realmente tienen un impacto en el crecimiento y transformación de las empresas y de las personas. Conocer múltiples sectores, trabajar con gente de mucho talento y aprender continuamente.

¿Y lo que menos?

Que aún hay muchas empresas que entienden la gestión de las marcas desde una perspectiva muy táctica, a pesar de que hace tiempo que se ha demostrado que, si se gestionan adecuadamente, las marcas son herramientas de generación de negocio muy poderosas y un activo estratégico de primer orden para las compañías.

¿En que crees que destaca tu empresa?

Somos una unidad conceptual y de gestión que cuenta con especialistas de primer nivel en todas las áreas que son necesarias para construir y desarrollar marcas líderes. Tenemos la voluntad de acompañar a nuestros clientes en las diferentes fases en las que se encuentren sus marcas: creación, desarrollo, nuevas oportunidades, transformación, etc. Además tenemos equipos específicos para trabajar proyectos para marcas corporativas, marcas de consumo, sport brands, que son realidades distintas. También ayudamos a startups a crecer y consolidarse.

¿Cuál es su principal reto?

Ser un referente mundial en nuestro sector. Potenciar nuestra transversalidad, integrando las capacidades que sean necesarias para seguir siendo una unidad conceptual y de gestión capaz de ayudar a nuestros clientes en todo aquello que tiene que ver con sus marcas.

¿Dónde se sitúa tu empresa? ¿Sabes por qué se escogió esta ubicación?

Hemos estado en la zona de Diagonal – Paseo de Gracia durante muchos años en un lugar muy representativo. Pero hace poco nos hemos trasladado al 22@, a un espacio abierto que nos permite generar mayor interacción entre nuestros equipos y que expresa muy bien la visión fresca e innovadora que Summa representa hoy.

¿Qué es lo que más te gusta del barrio en el que trabajas?

Me gustan los contrastes a nivel de urbanismo, de diseño, de ocio y negocio que hay en el 22@. Es un barrio que reúne muchas culturas y que tiene un carácter muy cosmopolita. Además tiene muchas zonas que aún están por descubrir.

¿Cómo es de importante Barcelona para vuestra empresa?

Aunque tenemos oficinas en Madrid y Lisboa, Summa nació en Barcelona y su centro de talento e innovación está aquí. Barcelona destaca por su iniciativa, por su talento, por ser una ciudad de contrastes y por tener un equilibrio único entre ocio y negocio, entre otras cosas. Y nos sentimos muy identificados con el espíritu y la sensibilidad de nuestra ciudad. Además, hace unos tres años tuvimos el privilegio de liderar un proyecto de definición del plan estratégico para la proyección internacional de la marca Barcelona para los próximos años. Es un proyecto que disfrutamos mucho y del que nos sentimos muy orgullosos.

¿Con qué ciudad compararías Barcelona?

Barcelona es una ciudad que permite como ninguna otra desarrollar los proyectos vitales, con un gran equilibrio entre el lado profesional y el humano. Y tiene un carácter único. Quizás Amsterdam, Boston o Copenhage tienen algo que ver, aunque son otra cosa.

¿A que modelo de ciudad crees que debería parecerse Barcelona?

Barcelona debe explotar su propia identidad, y seguir su hoja de ruta. Es una “new world city” de tamaño medio y debe conseguir que esto no sea un freno para atraer talento y negocio. En este sentido Berlín, Amsterdam o Tel Avid nos llevan ventaja.

¿Qué buenas prácticas de otras ciudades te gustaría que Barcelona adoptara?

Barcelona es una estupenda ciudad para el emprendimiento, pero debería mejorar las condiciones para atraer talento y potenciar el desarrollo de las empresas. También nos falta conectar mejor innovación, ciencia y emprendimiento.

¿Qué le pides a la Barcelona del futuro?

Que no pierda su alma, su esencia. Que recupere su vitalidad perdida. Que potencie su oferta cultural y que sea capaz de atraer sedes de grandes empresas e instituciones. Me gustaría que Barcelona fuera un lugar de referencia en todo aquello que tiene que ver con la tecnología desde una perspectiva humana.

Si quieres conocer las últimas noticias sobre Barcelona, su talento y sus proyectos,  suscríbete a nuestro Blog.

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